為全面強化駕駛員隊伍管理，增強新聘駕駛員的業(yè)務(wù)素養和職業(yè)技能，打造優(yōu)秀服務(wù)團隊， 7月7日以來(lái)，交運公交公司對新招聘的50余名駕駛員集中進(jìn)行了崗前培訓。

培訓中，公司通過(guò)組織專(zhuān)業(yè)授課、實(shí)際駕駛操作、觀(guān)看視頻、結業(yè)考試等培訓形式，對駕駛員職業(yè)道德、城鄉公交運營(yíng)特點(diǎn)、運營(yíng)紀律、車(chē)輛操作規程、安全設備設施的使用、事故案例分析、服務(wù)質(zhì)量標準等方面的內容進(jìn)行了系統培訓、考核。同時(shí)，公司還邀請了市交警大隊駕駛員培訓學(xué)校程星超警官對公交車(chē)安全運行、事故預防等方面內容進(jìn)行了專(zhuān)題培訓。通過(guò)培訓，使新聘任的駕駛員在較短的時(shí)間內掌握了城鄉公交運營(yíng)、安全、服務(wù)常識，樹(shù)立了良好的安全和服務(wù)意識，為今后進(jìn)一步提升服務(wù)能力和水平，打下了堅實(shí)的基礎。